Теория поколений ничего не объясняет про поколения
Юрий Брызнёв, психолог, гештальт-терапевт
Когда слышу «зумеры, миллениалы, поколение X и т. д.», меня окутывает тёплым пледом академичности, и я досадую на себя, что не знаю точно, про что это – никогда мой интерес не заходил в эту сторону. Восполняя пробел в своих познаниях, отправился к истокам.
Называется сия конструкция теорией поколений, породили ее историк Штраус и демограф Хоу. Как они ее создали? Анализируя историю США, они обнаружили некоторые закономерности и на их основании сделали несколько выводов:
- ценности и установки людей формируются в раннем возрасте и остаются относительно неизменными на протяжении всей жизни;
- каждые 20–25 лет рождается поколение с уникальным набором ценностей;
- четыре поколения образуют цикл в 80–90 лет, циклы повторяются, при смене цикла происходит кризис.
По мнению авторов, теория позволяет предсказывать кризисы, поскольку будущее циклично так же, как и прошлое. Если кризис происходит, это подтверждение цикла, если нет, значит он «отложен» или «принял другую форму».
По мне, попытки предсказывать будущее на основании того, что «будущее повторяет паттерны прошлого», напоминают попытки натянуть одно на другое. Это мои размышления, их к доказательной базе не подшить. Поэтому перейду к фактам. Меня учили, что в науке теория должна подтверждаться эмпирикой, в противном случае это скорее гипотеза, предположение или фантазия, в конце концов. С исследованиями, подтверждающими эту модель, все не очень густо.
А я недавно буквально зачитался многолетним исследованием коллег из ЭКОПСИ, основанным на данных более миллиона сотрудников российских компаний за 14 лет. Ниже пара результатов исследования, которые фактически выбивают ключевые предположения из «теории поколений».
Первый: «Теория поколений» утверждает, что молодежь каждой эпохи формируется под влиянием событий своего времени. Следовательно, люди одного поколения должны иметь схожие привычки, ценности и взгляды. Однако исследование показало, что люди в возрасте 20–35 лет, независимо от того, к какому поколению их относят, демонстрируют очень похожие ценности. Более того, взгляды человека в молодости ближе к взглядам людей того же возраста из другого поколения, чем к его собственным взглядам в зрелом возрасте.
Второй: Один из ключевых тезисов „теории поколений“ состоит в том, что сформировавшиеся под влиянием эпохи особенности поколения сохраняются на протяжении всей жизни. Предполагается, что зумеры, привыкшие к игровому формату и высокой скорости жизни, и став взрослыми будут придерживаться тех же моделей поведения. Вопреки этому исследование показывает, что люди меняются с возрастом вне зависимости от поколения.
График зависимости ценностей от возраста сегодня выглядит так же, как и десять лет назад. Это показывает, что различия между молодыми и зрелыми сотрудниками не связаны с поколенческими особенностями, а отражают этапы жизни.
Вывод: если различия, которые принято объяснять принадлежностью к поколению, обнаруживаются у людей одного возраста независимо от поколения и меняются по мере взросления, то «теория поколений» ничего не объясняет именно про поколения. Она принимает возрастные различия за поколенческие. Использование её терминов в таком случае скорее навешивание ярлыков, чем научно обоснованное описание реальности.
Когда слышу «зумеры, миллениалы, поколение X и т. д.», меня окутывает тёплым пледом академичности, и я досадую на себя, что не знаю точно, про что это – никогда мой интерес не заходил в эту сторону. Восполняя пробел в своих познаниях, отправился к истокам.
Называется сия конструкция теорией поколений, породили ее историк Штраус и демограф Хоу. Как они ее создали? Анализируя историю США, они обнаружили некоторые закономерности и на их основании сделали несколько выводов:
- ценности и установки людей формируются в раннем возрасте и остаются относительно неизменными на протяжении всей жизни;
- каждые 20–25 лет рождается поколение с уникальным набором ценностей;
- четыре поколения образуют цикл в 80–90 лет, циклы повторяются, при смене цикла происходит кризис.
По мнению авторов, теория позволяет предсказывать кризисы, поскольку будущее циклично так же, как и прошлое. Если кризис происходит, это подтверждение цикла, если нет, значит он «отложен» или «принял другую форму».
По мне, попытки предсказывать будущее на основании того, что «будущее повторяет паттерны прошлого», напоминают попытки натянуть одно на другое. Это мои размышления, их к доказательной базе не подшить. Поэтому перейду к фактам. Меня учили, что в науке теория должна подтверждаться эмпирикой, в противном случае это скорее гипотеза, предположение или фантазия, в конце концов. С исследованиями, подтверждающими эту модель, все не очень густо.
А я недавно буквально зачитался многолетним исследованием коллег из ЭКОПСИ, основанным на данных более миллиона сотрудников российских компаний за 14 лет. Ниже пара результатов исследования, которые фактически выбивают ключевые предположения из «теории поколений».
Первый: «Теория поколений» утверждает, что молодежь каждой эпохи формируется под влиянием событий своего времени. Следовательно, люди одного поколения должны иметь схожие привычки, ценности и взгляды. Однако исследование показало, что люди в возрасте 20–35 лет, независимо от того, к какому поколению их относят, демонстрируют очень похожие ценности. Более того, взгляды человека в молодости ближе к взглядам людей того же возраста из другого поколения, чем к его собственным взглядам в зрелом возрасте.
Второй: Один из ключевых тезисов „теории поколений“ состоит в том, что сформировавшиеся под влиянием эпохи особенности поколения сохраняются на протяжении всей жизни. Предполагается, что зумеры, привыкшие к игровому формату и высокой скорости жизни, и став взрослыми будут придерживаться тех же моделей поведения. Вопреки этому исследование показывает, что люди меняются с возрастом вне зависимости от поколения.
График зависимости ценностей от возраста сегодня выглядит так же, как и десять лет назад. Это показывает, что различия между молодыми и зрелыми сотрудниками не связаны с поколенческими особенностями, а отражают этапы жизни.
Вывод: если различия, которые принято объяснять принадлежностью к поколению, обнаруживаются у людей одного возраста независимо от поколения и меняются по мере взросления, то «теория поколений» ничего не объясняет именно про поколения. Она принимает возрастные различия за поколенческие. Использование её терминов в таком случае скорее навешивание ярлыков, чем научно обоснованное описание реальности.
